凝“新”聚力！中建二局三公司2023年新员工入职培训在南京开班

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8月1日，中建二局三公司2023届新员工开班仪式在南京举行，201名新员工齐聚金陵，怀揣着热情与理想，正式加入三公司的大家庭，开启筑梦新征程。三公司党委书记、董事长，中建博茨瓦纳公司党工委书记、董事长吴滨出席活动并作开班讲话。

仪式上，与会人员共同观看了企业文化宣传片、《你好，筑诚青年》视频。公司团委书记杨欢对企业青年阵地及品牌进行介绍，并发布了“筑诚青年”标识。甘霖、杨萌作为优秀青年代表讲述自身成长、工作经历，激励新入职员工坚定理想信念，勉励大家将实现个人理想融入企业高质量发展的光荣远征之中，以精益求精的韧劲和舍我其谁的责任感砥砺奋进，以诚信与实干创造美好未来。王浩东、于可心代表新员工进行发言，表示将爱岗敬业、不惧困难，为公司发展贡献自己的青春力量。

吴滨代表公司党委对2023届新员工的加入表示欢迎。他指出，2023届新员工作为公司的新鲜“血液”，肩负着公司蓬勃发展的使命，希望新员工把所学知识和本领充分应用在工作实践中、运用在创新创造中，以昂扬姿态展现新气象、体现新担当、彰显新作为，为企业高质量发展贡献青春力量。

吴滨从“厚、强、稳”三个维度阐释了中建二局三公司走过的七十余载光辉历程：一是红色底蕴深厚，人才积累雄厚；二是经营规模大、经营范围广、企业影响力大；三是企业发展速度和个人发展平台稳字当头、稳中求进。他主要从三个方面寄语新员工：

一是青年员工要同船共渡，同舟共济。要忠于企业，忠于事业、忠于岗位，快速融入集体，承担起企业、行业未来五年、十年乃至更长远发展的大任，忠诚敬业、各司其职、竭尽所能。

二是青年员工要敢于创新，勇于变革。面对“百年未有之大变局”和我国建筑市场全新的发展趋势，要以集团“一创五强”和“166”战略路径为工作方针，围绕公司“筑诚筑信，人企相依”文化核心，锐意进取，勇于变革、勇立新功。

三是青年员工要铭记责任，实干兴企。要在奉献和坚守中展现“大难来临勇挑重担，大道当前义不旋踵”的责任担当，从流聚合，相约起航，继承前辈手中的旗帜，接过历史赋予的责任，薪火相传，敢为人先，立志成为人民美好生活的缔造者，把美好的青春汇入时代发展的江河，乘风而起，澎湃前行。（图片由张帆授权提供）